FORMATIONS

FORMATION INGÉNIEUR-E EN APPRENTISSAGE

Pour accueillir des étudiants souhaitant bénéficier à la fois d’une immersion rapide dans la vie active et d’une formation d’ingénieur-e rémunérée, l’EPF propose 2 formations d'Ingénieur-e par apprentissage, Spécialité Systèmes d’informations et Génie Industriel (diplômes habilités par la CTI), accessibles après BAC+2/+3 :

Objectifs : Former et diplômer par l’apprentissage, des ingénieurs capables de piloter l'amélioration des performances des entreprises grâce à une maitrise de l’organisation industrielle et des systèmes d’information.

POINTS FORTS DE LA FORMATION

  • Un diplôme d'ingénieur-e EPF, spécialité Systèmes d’informations et Génie Industriel, habilité par la CTI (grade Master)
  • Une formation rémunérée et dont les frais sont entièrement pris en charge par l’entreprise partenaire de l’apprenti
  • Des groupes réduits pour un suivi individualisé et une pédagogie adaptée
  • Un large spectre de compétences pour un maximum d'opportunités de carrière
  • Une mission à l'étranger de 12 semaines minimum
  • Un passeport pour l’emploi : 90 % des diplômés de la P2015 ont été embauchés à l’issue de leur période d’apprentissage (contre 80 % en moyenne dans les autres écoles)
  • Des partenariats de renom :
    • Industrie : Air Liquide, Airbus, EDF, Orange, Renault, SFR, Thalès, Total, Schneider Electric...
    • Informatique : IBM, Cap Gemni, CGI...
    • Transports : Air France, Groupe ADP...

ORGANISATION DE LA FORMATION D'INGENIEUR PAR APPRENTISSAGE 

L’apprenti partage son temps entre l’entreprise et l’école, sur rythme d’alternance progressif (Taux de présence en entreprise : 60% en 1ère année, 60% en 2ème année, 75% en 3année).

Plusieurs livrables permettent à l’apprenti de développer ses compétences :

  • Projet Technique (2ème année) : s’approprier le savoir-faire technique de l’entreprise et le mettre en œuvre au travers de la réalisation d’un projet.
  • Projet de Fin d’Etudes (3ème année) : maîtriser l'ensemble des aspects économiques, organisationnels, humains et financiers. Projet finalisé par la rédaction d’un rapport et la présentation d’une soutenance.
  • Mission à l’étranger : mission  dans une entreprise à l’étranger de 12 semaines minimum (obligatoire pour l’obtention du diplôme).

PROGRAMME DES COURS

  • SCIENCES : Mécanique, Optique, Electronique, Electrotechnique, Recherche opérationnelle, Résistance des matériaux, Thermodynamique, Mécanique des fluides…
  • INDUSTRIALISATION & PRODUCTION : SMART GRID, Lean Manufacturing, Modélisation d’un produit (CAO), Ingénierie Système - Introduction & PLM, Organisation Industrielle & Supply Chain, Production mécanique, Robotique et initiation à la mécatronique, Analyse de la performance industrielle (CERTA), Systèmes complexes - Simulation, Production automatisée,
  • GESTION DE L’INFORMATION : JACA pour Mobile, Lean Management (méthode AGILE), Réseau, Architecture hardware et systèmes d’exploitation, Algorithmique, Excel avancé et VBA, Techniques de modélisation (UML), Bases de données, ERP…
  • ENTREPRISE : Gestion d’entreprise, Management et conduite de projet, Management de la performance, Customer Relationship Management (CRM), Gestion RH, Marketing industriel…
  • SAVOIR-INTERAGIR : Communication écrite et orale, anglais (TOEIC), Projet de formation individualisé.

INTÉGRER LA FORMATION EN APPRENTISSAGE

Formation accessible aux étudiants diplômés BAC+2 scientifique ou technique (BTS, DUT, prépa, licences scientifiques), âgés de moins de 30 ans.

Profils recherchés :  

  • DUT : QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) / Informatique / GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) / Mesures physiques, GIM (Génie Industriel et Maintenance), GMP (Génie Mécanique et Productique)
  • BTS : Assistant technique d’ingénieur / Conception et industrialisation en microtechniques / Conception de produits industriels / Contrôle industriel et régulation automatique / Electrotechnique / Etude et réalisation d’outillages de mise en forme des matériaux / Industrialisation des produits mécaniques / Informatique et réseaux pour l’industrie et les services techniques / Maintenance et exploitation des matériels aéronautiques / Systèmes électroniques 
  • CPGE / licences scientifiques ou techniques

Processus de recrutement :

  1. Etude de dossier
  2. Épreuves écrites et entretien de motivation pour les admissibles.
  3. Jury de validation EPF
  4. Les candidats seront définitivement admis dans la promotion 2020-2023 après avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont le projet de formation aura été validé par l’EPF. Pour les aider, ils bénéficieront d’une préparation à la recherche d’un contrat à partir du printemps.

DÉBOUCHÉS

Cette formation dirige les ingénieurs EPF vers plusieurs types d'environnements professionnels (industriel, services …) pour occuper ensuite des postes tels que :

  • Ingénieur process méthodes,
  • Ingénieur de production,
  • Chef de projet industriel,
  • Consultant logistique,
  • Ingénieur en informatique industriel,
  • Chef de projet maîtrise d’ouvrage,
  • Ingénieur en maintenance industrielle,
  • Ingénieur de conception et développement,
  • Ingénieur qualité…