MBS et l’EPF Engineering School : un partenariat innovant pour une génération de leaders polyvalents
Deux phases distinctes pour un parcours unique
Cette collaboration entre deux institutions de premier plan de la Région Occitanie met en lumière leur engagement commun envers l'excellence académique et l'innovation pédagogique pour relever les défis complexes auxquels sont confrontées les entreprises locales pendant leur transition.
Le programme se déroulera en deux phases distinctes. Dans un premier temps, les étudiants participeront à un semestre d'échange pour transférer des crédits, offrant ainsi aux étudiants du campus EPF de Montpellier dans le domaine de l'ingénierie et aux étudiants de Montpellier Business School dans les programmes Grande École et MSc une opportunité d'échange dès la rentrée 2024.
Ensuite, à partir de septembre 2025, un programme double diplômant spécifique de quatre ans sera lancé, permettant aux étudiants de MBS de passer trois semestres à l'EPF pour obtenir le diplôme d'ingénieur généraliste.
Un engagement en faveur de la responsabilité sociale des entreprises et de l'innovation
Au cœur de ce nouveau parcours hybride, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et l'innovation occuperont une place centrale dans les programmes d'enseignement, reflétant ainsi l'engagement des deux écoles à former les leaders dans une économie responsable.
Choix de majeures et de spécialisations pour une formation personnalisée
Les étudiants de MBS auront le choix entre deux majeures offertes par l'EPF, Énergie & Environnement et Data Engineering, tandis que ceux de l'EPF auront l'opportunité de suivre des cours de spécialisation en Big Data, Transformation Digitale ou Fintech au sein du programme MSc de MBS.
Une collaboration pour un écosystème régional dynamique
En collaborant étroitement, MBS et l'EPF contribuent à l'émergence d'un écosystème régional dynamique axé sur l'innovation et la durabilité, en alignement avec leurs valeurs communes de RSE et d'énergies durables.
Bruno Ducasse, Directeur Général de MBS, souligne que cet accord ouvre la voie à d'autres initiatives visant à former une nouvelle génération de managers capables de relever les défis de la transition écologique, sociale et numérique des entreprises.
Emmanuel Duflos, Directeur général de l'EPF, ajoute que les entreprises ont un besoin croissant de profils d'ingénieurs-managers capables de proposer des solutions innovantes et adaptatives aux problèmes complexes, ce qui fait de ce programme une réponse pertinente à cette demande croissante.
